À propos
Engagement Environnemental
Parce que nous intervenons sur des matériaux à fort impact sanitaire et écologique comme l’amiante ou le plomb, nous portons une responsabilité particulière.
Notre engagement environnemental se traduit par :
Une gestion rigoureuse des déchets dangereux, avec suivi réglementaire et traçabilité (BSD)
Le recours à des filières de traitement agréées pour l’amiante et le plomb
L’optimisation de nos transports pour limiter notre empreinte carbone
Une veille constante sur les solutions les plus durables du marché (encapsulage, matériaux de substitution, EPI responsables…)
Une sensibilisation de nos équipes à l’impact environnemental de chaque intervention
Nous croyons qu’il est possible de concilier performance technique et respect de l’environnement, et nous mettons tout en œuvre pour y parvenir, chaque jour.
Engagement local et sportif – Partenaire du CSGB
Implantée à Saint-Vincent-de-Mercuze, BPS38 est profondément attachée à son territoire. À ce titre, nous sommes fiers d’être partenaire officiel du club de rugby CSGB (Club Sportif Grésivaudan Belledonne).
Pourquoi ce partenariat ?
Parce que nous partageons les mêmes valeurs de solidarité, d’engagement, de respect et de travail collectif
Parce que le sport est un vecteur fort de cohésion sociale et d’éducation
Et parce que soutenir les acteurs locaux, c’est aussi faire vivre notre région
Qualité de vie au travail – Avantages salariés avec Wiismile
Bien que non soumis à l’obligation de proposer un comité d’entreprise, nous avons fait le choix, chez BPS38, de mettre en place une plateforme d’avantages salariés avec Wiismile.
Grâce à Wiismile, nos collaborateurs bénéficient de :
Cartes cadeaux et chèques culture
Accès à des réductions sur les loisirs, voyages, spectacles, cinéma…
Soutien au bien-être et à l’équilibre vie pro / vie perso
C’est notre manière de reconnaître l’engagement de nos équipes, de favoriser leur motivation et leur épanouissement au quotidien.
Une entreprise à taille humaine
BPS38, c’est avant tout une équipe soudée, un management de proximité, et une culture de la confiance. Nous croyons que la réussite de nos chantiers passe par la qualité des relations humaines : avec nos clients comme avec nos salariés.
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